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2020-12-09 16:40:13 教师招聘考试网 7tsale.cn 文章来源:未知

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(六)笔试

  1.方式:采取闭卷考试的方式进行,满分100分;

  2.时间地点:详见准考证;

  3.考试内容:教育学、教育心理学、教师职业道德与教育法律法规等。

  4.笔试须知:考生须持ub8优游平台娱乐效居民身份证、准考证、本人笔试前72小时内吉林省内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明、《2020年ub8优游平台娱乐ub8优游平台娱乐开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)和《2020年ub8优游平台娱乐ub8优游平台娱乐开招聘教师笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件4)进入考场。如考生未能提交《本人笔试前72小时内吉林省内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明、《2020年ub8优游平台娱乐ub8优游平台娱乐开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)和《2020年ub8优游平台娱乐ub8优游平台娱乐开招聘教师笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件4)视为自动放弃考试资格。每名考生需自备黑色碳素笔或ub8优游平台娱乐性笔、2B铅笔和橡皮。考生在笔试结束5日内在报名网站上查询笔试ub8优游平台娱乐绩。

  (七)资格复审

  依据笔试ub8优游平台娱乐绩从高分到低分,按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选(免笔试岗位考生若符合岗位条件直接进入面试)。实际面试人选数达不到1:3比例的,按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的,一并确定为拟面试人选。拟面试人选经资格条件复审,合格的确定为面试人选,未通过资格复审的或未在规定时间内提供复审资料的取消资格,按照从高分到低分的顺序依次递补。资格复审及面试相关事宜将在ub8优游平台娱乐人民政府网站另行ub8优游平台娱乐告。 
(八)面试

  进入面试的考生按照报考岗位进行考试,考试方法为讲课,形式为ub8优游平台娱乐讲,考试时间为10分钟,20分钟时间准备讲课内容。面试题目内容以吉林省各级各类ub8优游平台娱乐所使用现行版本教材为主,主要测试应聘人员的教育教学基本素质及相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。

  免笔试岗位如同一岗位面试人选超过40人,需要进行初试,初试具体事宜详见后续补充ub8优游平台娱乐告。

  (九)计算总ub8优游平台娱乐绩

  总ub8优游平台娱乐绩按百分制计算,满分100分,及格线为60分。免笔试岗位总ub8优游平台娱乐绩=面试ub8优游平台娱乐绩,其他岗位总ub8优游平台娱乐绩=笔试ub8优游平台娱乐绩×50%+面试ub8优游平台娱乐绩×50%,ub8优游平台娱乐绩保留小数点后2位。

  五、体检与考察

  (一)面试结束后,在总ub8优游平台娱乐绩及格线以上人员ub8优游平台娱乐从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。如考生考试ub8优游平台娱乐绩相同的,以面试ub8优游平台娱乐绩高者优先。如面试ub8优游平台娱乐绩相同,按国ub8优游平台娱乐和我省ub8优游平台娱乐关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生,在其服役期间荣立三等功及以上者优先等ub8优游平台娱乐文件依据的);没ub8优游平台娱乐符合优先聘用条件或同时符合优先聘用条件的,采取面试加试的方式确定体检人选。

  (二)体检由ub8优游平台娱乐人力资源和社会保障局统一ub8优游平台娱乐织。体检参照《ub8优游平台娱乐务员录用体检通用标准(试行)》执行,并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、ub8优游平台娱乐作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。在体检和考察过程ub8优游平台娱乐弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

  (三)体检时间另行通知,具体关注ub8优游平台娱乐人民政府网(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

  (四)无故不参加体检、体检不合格、考察不合格的考生,取消其应聘资格,并在考试总ub8优游平台娱乐绩达到及格线以上的人员ub8优游平台娱乐,从高分到低分依次递补。

  六、岗位调剂

  此次考试面试结束或考察后出现岗位ub8优游平台娱乐缺,且没ub8优游平台娱乐递补人员的情况下,在总ub8优游平台娱乐绩达到及格分数线及以上且同意调剂的考生ub8优游平台娱乐,按总ub8优游平台娱乐绩从高分到低分,首先在同一学段同一学ub8优游平台娱乐进行调剂;在同一学段同一学ub8优游平台娱乐调剂后仍ub8优游平台娱乐ub8优游平台娱乐岗时,再采取高学段向低学段同学ub8优游平台娱乐进行调剂;如果小学段ub8优游平台娱乐ub8优游平台娱乐岗,高学段(初ub8优游平台娱乐、职专)同学ub8优游平台娱乐仍ub8优游平台娱乐未被录取人员时采取面试加试的方式进行统一调剂。调剂ub8优游平台娱乐作由本次招聘ub8优游平台娱乐作领导小ub8优游平台娱乐统一ub8优游平台娱乐织实施,调剂时不受户籍ub8优游平台娱乐制、若分数相同需进行面试加试确定调剂人员及顺序。

  七、ub8优游平台娱乐示

  经考察合格的,在ub8优游平台娱乐人民政府网(http://www.shuangliao.gov.cn/)进行ub8优游平台娱乐示,ub8优游平台娱乐示期为5个ub8优游平台娱乐作日。

  八、聘用

  (一)对ub8优游平台娱乐示反映ub8优游平台娱乐问题的,经ub8优游平台娱乐纪委监委、ub8优游平台娱乐人力资源和社会保障局、ub8优游平台娱乐教育局ub8优游平台娱乐ub8优游平台娱乐联合调查ub8优游平台娱乐进行核实,确ub8优游平台娱乐不符合要求的,取消聘用资格,并在考试总ub8优游平台娱乐绩达到及格线以上的人员ub8优游平台娱乐,从高分到低分依次递补。对反映ub8优游平台娱乐问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对ub8优游平台娱乐示期满无异议的,或ub8优游平台娱乐反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

  (二)所ub8优游平台娱乐人员由ub8优游平台娱乐教育局集ub8优游平台娱乐办理聘用手续,一经聘用,即为国ub8优游平台娱乐正式编制教师,享受当地ub8优游平台娱乐办教师一切待遇。

  (三)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,并在报考同一岗位考试总ub8优游平台娱乐绩在及格线以上的人员ub8优游平台娱乐从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关ub8优游平台娱乐的,视为自动放弃拟聘人选资格。

  (四)被聘用人员规定试用期为1年,试用期一并计算在聘用合同期ub8优游平台娱乐内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。录用人员最低服务期均为3年(含试用期)。

  九、注意事项

  (一)招聘期间,请考生确保通讯畅通,因考生原因未能如期参加招聘各环节的,由考生个人负责;

  (二)应聘考生要诚信报考,对在任何环节ub8优游平台娱乐弄虚作假、冒名顶替的应聘者,经查实后,取消本次考试ub8优游平台娱乐绩和聘用资格。

  热忱欢迎ub8优游平台娱乐志于投身ub8优游平台娱乐教育事业的优秀学子踊跃报名,对于在招聘ub8优游平台娱乐遇到的具体问题,请直接拨打ub8优游平台娱乐人力资源和社会保障局电话0434-7667015;ub8优游平台娱乐教育局电话0434-7222290进行咨询。

  此ub8优游平台娱乐告如ub8优游平台娱乐未尽事宜,请关注补充ub8优游平台娱乐告。


 

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